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不管生活多難，工資在少，也不能做這3類工作，時間越久越難出頭 隨著大學生離開校園進入社會，找工作成為大家共同的話題。再加上這場流行病的影響，找工作可以說是「難以登天」，找一份自己喜歡和適合的工作就像在海里找一根針。正是在這個時候，許多畢業生有了「先將就幹著」的想法。 ... 我們總是聽到有經驗的人這樣說：方向錯了，努力白費了。很多年輕人畢業後找不到自己喜歡的工作，逐漸產生了「馬上就來」的想法，所以很可能是一輩子的事。如果我們往下看，什麼時候才能找到正確的路？ ... 作為阿里巴巴的創始人，馬雲經常公開發表自己的觀點和言論。當電子商務剛剛興起時，馬雲曾經說過，實體店的未來將消失一半。果然，這句話在十年後就實現了。電子商務逐漸成為大家購物的主要方式。雖然實體店並沒有減少，但絕對沒以前火熱了。 馬雲曾公開表示，目前50%的工作類型將在未來20年內逐漸消失。所以不管你現在生活都越多難，工資再少，不要從事這三種工作，不僅沒有未來，還會不斷扼殺你的熱情和野心。時間越久越難出頭！ ... 第一類：輔助和替代性強的工作 很多人在找工作時都面臨著同樣的決定：他們想做的工作門檻太高，他們能做的工作「看到」了自己。社會上有很多這樣的人。面對這種情況，有些人會選擇從介紹性工作開始，選擇那些輔助性和高度替代性的工作。 這種工作能在短時間內積累經驗，絕不能當一輩子的飯碗。這種工作是很另類的，不管你有多少經驗，只要有新人，你總能取代你。 ... 第二類：不上保險的工作 按照國家規定，五險公司必須為員工支付保險費，但在生活中，我們會發現一些公司會用「加薪」代替五險。員工似乎占了便宜，但事實上，受苦的是員工。 很多單位承諾，不用簽勞動合同，每個月就能拿到更多的錢，但沒有簽勞動合同的企業，實際上是在為員工「偽裝」，時間越長，員工的痛苦就越大。 ... 第三種類型：低門檻、非技術性工作 許多大學畢業生在找工作時沒有經驗或專業知識。最後，他們想隨便找份工作。公司前臺、文員等工作已成為首選。你的優勢在哪裡？ 這類工作通常沒有門檻，俗稱「低門檻」。根據麥肯錫的預測，人工智慧的未來將使8億人失業，人工智慧將完全取代這種「低門檻」和非技術性的工作。 ... 對於當代年輕人來說，短期積累的經驗可以選擇這些工作，記住沉溺於「鹹魚生活」不能自拔。這三種工作不僅會扼殺你的雄心壯志，而且走得越久，你的「富足」就越少。
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